[경력] 인사담당자
공고마감일
2026/10/21
근무지
한독 본사 (서울시 강남구 테헤란로 132)
경력구분
경력
직무상세
- 급여 및 퇴직급여 업무
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급여·퇴직급여·연말정산 등 Payroll 업무 운영 및 관리
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급여·퇴직급여·연말정산 등 기초자료 관리 및 정산 결과 검증
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DC/DB 퇴직연금 제도 운영 및 관리
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급여·퇴직급여 관련 제도 및 프로세스 개선
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급여 및 보상 관련 직원 문의 응대
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재무·회계 등 유관부서 업무 협업 및 일정 관리
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- 성과관리 제도 기획 및 운영
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성과관리 및 보상제도 기획·개선 및 프로세스 운영
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임금조정, 성과급 등 보상제도 운영 및 관련 데이터 분석
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성과·보상 제도 개선을 위한 내·외부 현황 및 Benchmarking 자료 분석
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성과관리 시스템 운영 및 개선
- 상시 성과관리 문화 확산을 위한 직원·관리자 커뮤니케이션
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- 보상 및 성과 데이터 분석 및 자료 작성
- 급여·성과·보상 관련 데이터 관리
- 업무 관련 Report 및 Dashboard 개발·고도화
- 성과·보상 정책 및 제도 수립을 위한 데이터 분석과 시뮬레이션
- HR 의사결정을 위한 기초자료 작성
- AI·DT 및 HR 업무 혁신
- AI·DT Tool을 활용한 급여·성과·보상 데이터 분석 및 업무 자동화
- HR 업무 효율화와 직원경험(EX) 향상을 위한 AI·DT 과제 수행
- HR 프로세스 및 시스템 개선 과제 기획·지원
지원자격
- 4년제 학사 이상의 학위(전공 무관)
-
인사관리(HRM) 업무 경력 5년 이상
-
급여 정산 및 운영 등 페이롤 실무 경험(필수)
- 급여·퇴직급여 아웃소싱 업체(BPO) 관리 경험
-
인사평가·성과관리·보상 제도의 기획 또는 운영 경험
- MS Office 활용에 익숙하고, AI·DT Tool을 업무에 응용할 수 있는 분
전형단계
서류전형 및 면접전형(3차)
서류전형 및 면접전형(3차)
ㆍ 1차 실무진 면접 : 10~11월 중 (온라인 인적성검사 포함)
ㆍ 2차 인사실 면접 : 11월 중 (온라인 영어 Speaking Test 포함)
ㆍ 3차 CEO 면접 : 11월 중
※ 최근 2년 이내 700점 이상에 상응하는 토익 등 공인어학성적을 보유하신 경우에는 영어 speaking test가 진행되지 않습니다.
※ 전형일정은 변경될 수 있으며, 장애인 및 보훈대상자는 관계법에 의거 우대합니다
※ 입사지원서 기재사항에 허위사항이 있을 시, 채용이 취소될 수 있습니다.
제출서류
최종합격 후 제출
문의처
